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最近，央视女主播参加《央young之夏》的一段表演视频在网上刷屏。
视频中，王冰冰领衔多位央视女主播，表演了一个歌唱舞蹈节目。
因为王冰冰的高热度，许多网友全程目不转睛地欣赏表演。
但看完节目，不少网友却意外发现了另一位央视“初恋脸”美女主播马凡舒。
她五官精致，身穿浅黄色的百褶裙制服套装，身材与颜值都很在线。
舞台上的马凡舒，跳起舞来动作柔美，舞台气质丝毫不输那些经过专业训练的女团偶像。
难怪网友纷纷赞其是央视的“又一个财富密码”，甚至有人赞其“比王冰冰更美”。
如果你以为马凡舒只是靠脸走红，你就误解她了。
许多时候，美貌不过是一个人的敲门砖，只有当你验证过她的业务能力，你才会真正被她所折服。
马凡舒19岁时就以黑龙江省第一的成绩考入中国传媒大学播音主持艺术专业。
大学期间，她参加了第五届大学生主持人大赛，并夺得亚军。
后来，她进入央视体育频道足球周播节目《天下足球》。正在大家以为她会是个花瓶主持人的时候，她以专业的主持功底，加上对足球联赛和杯赛的足够知识储备，让众人对她刮目相看。
因为出色的足球解说，马凡舒还拥有了“世界杯女神”的称号。
看到没有，你的实力，才决定了他人看你的脸色。
当你足够闪耀，你终会被大家看见，终会成为人们眼中最耀眼的那颗星。
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看过一个纪录片《18岁的流水线》，片子记录了在广东东莞一个代工厂流水线上的工人。
他们大多是一群95后工人。
他是杨鹏，初中辍学后就进了工厂。工作时，他的手不小心被撬刀弄伤了手，鲜血直流，但他根本不敢停下休息。
他在医务室简单贴了一个创可贴后，就赶忙回到工位干活，只为了工资单上的那个不多却能养活他的数字。
他是权广彬，截至拍摄日期，他已经在流水线上工作了将近10年的时间。
尽管期间换了不少厂子，但他的工资却少有变化，10年时间工资也不过从一开始的4、5千变成了如今的6、7千。
这些工资付完房租与每日的餐费，最后也几乎所剩无几。
难以忍受现状的他，曾考虑回老家找份工作，但因为老家工资太低实在难以维系生活，他又折回到了工厂。
去年因为疫情的原因，权广彬变得格外珍惜这份他并不喜欢的工作，只怕没了工作，他也就没了饭钱。
流水线上的工作许多时候远比你想象的苦。
大多时候，为了满足庞大的订单需求，这群活跃在流水线上的工人在白天8小时的工作后，还经常需要加班到深夜。
为了让流水线顺畅运转，他们就连上厕所的时间都不敢超过10分钟。
日复一日的生活，大多让他们变得迷茫，看不见未来的希望。
你可能会疑问，为何他们要蹲守着这样一份工作？
跟拍的记录发现了这群人身上的一个共同点：他们中的大多数人基本上都没读过多少书。
因为没有年少时期知识的积累，没有技能的提升，如今的他们只能在熬在流水线上，想走走不了，留下又十分不甘。
但是除了进厂，他们找不到其他更好的出路。
记者曾问他们：如果再给他们一次机会，愿不愿意继续读书？
镜头前的他们，都一致地点了点头。
这就是成人世界的最残酷的潜规则，当你没有能力的时候，你只会被无视、被欺负、被压榨。
相反的，只有当你足够出众，你才能被关注、被重视，被追捧。
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作家余华有句话说得好：
“当我们凶狠地对待这个世界时，这个世界突然变得温文尔雅了。”
3条建议，助你提升你的实力，做一个有能力的强者。
1、搭建内在动机
心理学家武志红说，世界上有两种人，一种人是通过别人评价认识自己是谁，另一种人是自己知道自己是谁。
使用外部评价体系人，对别人评价特别在乎，甚至会内化别人对自己评价，从而认为自己就是这样的。
这样的人在做事情时，首先考虑的是别人怎么看、怎么认为。他们做事情动力，常是为了博取别人认同、金钱等，这就是外在动机。
而使用内部评价体系的人，对别人评价不太在乎，他们做事情动力，是来自于自己内心，这就是内在动机。
使用内部评价体系的人，按照自己感觉把事情做好时，会有由内而发享受感，这是他们做事情巨大动力。
武志红曾经在广州日报写心理专栏时，领导们曾多次找他谈话。
说虽然数据显示，他的专栏是最受欢迎专栏，但他写得太深奥，应该写得更通俗一些，因为这才符合广州日报读者需求。
如果他做决策主要依靠外部评价体系，领导们态度，就会对他构成巨大压力，他也很有可能放弃自己风格。
但是，武志红是更在乎内部评价体系的人，如果换了写作风格，自己就不能享受写作乐趣，如此一来，写作动力也就渐渐消失了。
因此，他坚决不换，一直按照自己风格写下去。
有趣的是，正是坚持自己写作风格，武志红拥有影响力，并建立个人品牌。
只有高水平的内在动机，才能让我们保持前进的动力，才能让我们一步步靠近那个遥远的梦想。
2、打造核心竞争力
核心竞争力，就是关键的、起中枢作用的、可持续的竞争力。
苹果手机连续在很长一段时间内，虽定价比其他智能手机高，却仍然有众多消费者愿意购买，其关键因素就在于它的核心竞争力。
极简的设计审美，以及独有的手机系统，让大众心甘情愿地消费。
一般而言，判断自己是否具有核心竞争力，你可以考虑4个标准：
①你的个人价值有哪些，这些价值能为你带来哪些竞争优势？
②你是否拥有其他人所不具备的稀缺资源和能力？
③你有不可替代性吗？
③你有难以模仿性吗？
唯有打造自己的核心竞争力，你才能显著提升你的能力。
3、践行成就公式
自媒体人喻颖正曾提出一个成就公式，即成就=核心算法×大量重复动作²。
其中，算法指的是：一系列解决问题清晰指令。
例如，为了建立个人品牌，你的核心算法是：每天花2小时，阅读所在领域文章并进行理解、加工，包括解释为什么、如何运用等。
执行上述算法，你每天能写一篇千字短文；执行1000天，你写出1000篇文章，提升影响力，获得很多业界人士关注。同时，你再对1000篇文章进行二次整编，出版一本书，初步实现成为专家目标。
当然，每个人核心算法是不同的，需要据市场需求、自己天赋等综合确定。
一般来说，探索核心算法时，我们需要大胆假设、小心求证，但找到属于你自己的核心算法后，你所要做的就是持续践行。
只有坚持，并形成复利，你的人生才能发生质的变化。
有一句话说得好：你好欺负，仅仅因为你看上去好欺负而已。
努力提升吧。只有你强大起来，大众的目光才会落在你的身上。
共勉。
